不做苦逼加班男 从理财角度算离职成本

　　曾经在一个超级苦逼的公司上班，简单介绍下，主要从理财的角度看看，当时离职是否核算。
　　
　　曾经月薪3500，早10点上班晚7点下班，不过从来没有按时下班过，加班到晚上11点12点很正常，周一到周五没有加班费，晚上打车回家不报销，够狠吧。待遇，社保是按最低档上，没有公积金。周六日加班有加班费，是工资的双倍，3个月一发加班费，不平均到每月，而是和最后一个月工资一起发，扣税能扣半个月工资左右！老板不地道是大家公认的，从我离职的下一个月开始，连周末的加班费都没了，据说只能倒休，至于倒休给不给批大家心里应该都有数了。
　　
　　公司是游戏公司，儿童游戏，新公司，10年才开始进行游戏策划美术设计的，内侧是11年1月开始，公测是4月开始，注册用户不多，肯第二次登陆的用户不到4成，能够登陆5次以上的用户不到1成......公测3个月的各项数据和公测前没多少区别，到了暑假期间依旧没有起色，孩子大人都不喜欢......不过老板自信满满，认为能很快上市！我离职的时候还吃了不少冷言冷语，副总啊HR啊都觉得这孩子不长眼，这么好的公司离开了以后就没有原始股拿了哦.....
　　
　　下面言归正传，从理财的角度看看我离职值不值：
　　
　　如果继续留在原公司，月薪绝对不会是3500，因为我原来的同事都没有加薪，反而因为运营不善投资人不满意而集体降薪，薪水为之前的8折！也就是2800了（到手2500）——据说已经明确一年内不会涨薪呢，能做到年前降薪的公司还真不多呀，唉！
　　
　　即使现在调整运营状态，更新游戏页面、重做游戏策划、路径、美工等等，至少要一年的时间才能全部上线（之前也是用一年的时间设计），到12年年底上线，内侧公测到13年春天才能铺平道路解决BUG问题，即使一切顺利到13年暑假能一飞冲天，在网游业站稳脚跟。而后申请上市也要到14年了，我们就幻想下上市无障碍，15年上市，原始股据说至少持有两年才能流通，那么到2017年才能实现无良老板所说的持有股份成富翁呢。（以下计算按11年7月到17年6月计算，知道行情的网友都该知道想上市真不那么容易，我已经是用最好的状态来形容他们公司了）
　　
　　再看看我现在的情况：6月底离职，7月进新公司，目前月薪6000，社保是按最高标准上的，至于养老金能多得多少我实在不会算，这一块就忽略了。公积金是12%，每月扣720，公司给交720，一共1440元，到手工资在4900元上下，加上公积金一起是6340，比我原来共多挣（6340-2500）*6年*12月=276480元。另外，新公司有加班费有补助有各种晋升和加薪机会（晋升和加薪不计），每月大概加班和补助收入1000左右，7年也有72000了，再加上年终奖之类各种奖励，6年比原公司应该多挣38万多吧。（相信新公司加薪机会比原来的地方多多了，至少不会被降薪）
　　
　　再说说理财
　　
　　1、在原公司每月只能存1000多块钱（加班打车不报销是巨无奈的事），工作忙压力大，工作地点也偏远，想买银行的理财产品都只能买长期的，想买高收益短期产品都不成，周末也加班根本没时间去银行排队，别和我说有网银，网银也不能跨多个银行转账买理财产品啊，我可不预备吊死在一个银行里。
　　
　　2、另外没有炒股炒纸金的时间，08年我就有炒股，直到去这个公司前都只赚不赔，总资产将近10万呢，可自从去了这个游戏公司，我的股票就处于停滞状态，不赔不赚，其实就是赔的，跑不赢CPI呢。
　　
　　3、单纯用多出来的工资利滚利的定存，又该是多少收入呢？不细算了，很值了！
　　
　　4、以在新公司工作的情况为例，绝对不轻松，压力也很大，但是也有时间考虑自己的理财自己的婚姻自己的未来，8月后股票收入7%，纸白银收入8%，货基年化收益率4%以上。
　　
　　另外，无休止的加班对身体的损耗实在太大，虽然说加班可倒休，但申请倒休领导一般不批，呵呵。
　　
　　要说对原来公司一点不怨是不可能的，不过今天不是来抱怨的，只是从理财的角度看看，合不合适。假设原公司的普通员工每人可以购买2万原始股，15年上市，17年按20倍计算，也不过赚到40万，且不说跑不跑的赢狂泻的大盘，能不能到时候20元一股吧，就算每人得到40万，我这6年还挣不到40万么？估计光投资理财就可以达到这个数额了吧，额外还能得到不菲的工资......所以我感觉，值了，不亏！