（来源：漳州统计）

良木起于沃土

金凤栖于高梧

漳州局干部队伍建设综述

“石韫玉而山辉，水怀珠而川媚”。建设高素质专业化的统计干部队伍，是紧跟统计现代化改革步伐的必然要求。近年来，福建省漳州市统计局聚焦服务高质量发展，厚植育才沃土，着力锻造一支业务精湛、服务到位的统计人才队伍，为漳州打造福建高质量发展新的重要增长极提供坚强的统计保障。

一、淬炼思想 拓宽思路带队伍

漳州局立足统计职能，将理论学习、调查研究、推动发展有机融合，确保理论学习与统计中心工作互融互促。

通过党组“领学”、支部“集中学”、青年理论学习小组“精学”、党员“自学”、专家“讲学”、实地“研学”等“六学联动”机制，抓实理论学习，为优质、高效开展统计工作实践打下了良好基础。

坚持德才兼备、公正用人的原则，多年来，漳州局加强干部的选拔任用、职级晋升工作，不断优化队伍结构。通过科室内部轮岗、下派基层挂职、市政府办借调锻炼、福建省统计局跟班学习、党校定期培训等方式，积极为干部尤其是年轻干部搭台子、扩路子、架梯子。

2021年以来，漳州局青年突击队获评服务“产业发展项目建设年”活动“优秀青年突击队”；3人获评省级统计系统先进工作者。

二、完善机制 多措并举强队伍

以开展“干部素质提升年”活动为契机，漳州局组织“一月一主题一分析”活动，定期召开经济运行研判分析会，加强月度、季度、年度经济走势研判，及时为市委、市政府和有关部门提供决策依据和工作建议。同时，实施“一月一培训”，在开设“新时代统计大讲堂”的基础上，组建工业、贸易、投资、法规、核算等专业的培训团队，实现市县乡三级联动培训全覆盖。此外，漳州局还积极组建统计执法骨干人才库，开展“一月一核查”工作，抓实源头数据质量。

不仅如此，漳州局组织编印的《统计知识百问百答》《统计基础规范化指南》等统计工具书也颇受欢迎，成为统计部门联系乡镇（街道）、相关部门及调查对象的知识纽带。《统计知识百问百答》收录了农业、工业、投资、贸易等专业内容，梳理了100个统计基础知识；《统计基础规范化指南》图文并茂地阐述了统计法律法规、“四上”企业入库、统计基层基础规范及报表填报注意事项等内容，通俗易懂。

漳州局连续四年将“统计基层基础规范化水平”纳入市对县政府绩效考评指标体系，以长效的基层基础规范化机制，破解基层统计难题和发展瓶颈。同时，持续推动统计法律法规纳入党校（行政学院）干部教育培训必修课，对象涵盖了县处级、科级、中青干部、选调生，进一步增强了领导干部对《中华人民共和国统计法》的敬畏意识和遵守统计法律法规的自觉性。

三、多方培养 搭好平台练队伍

为多方培养人才，漳州局制定了《实战大培训》《专业大练兵》《特色大比武》等实施方案，举办全市统计系统演讲活动、征文比赛、书画展览、摄影比赛，为干部成长搭建各种平台，力争“一人多锻炼、一岗多人能”。为提升全市统计干部素质能力，多次邀请市委党校教授、省统计局专业领域专家、市政府办信息工作专家授课，受到干部职工的欢迎。

围绕课题研究、统计人才培养、统计科普宣传等方面内容，漳州局与闽南师范大学数学与统计学院签署了战略合作框架协议，建立了“统计学专业人才培养基地”，并接纳了5批次、13人次大学生到统计局实习实践。同时，双方还互派统计专家学者为统计干部、高校师生开展专题讲座，拓宽视野。聘请闽南师范大学专家开展统计报告评选，目前已汇编成《漳州市优秀统计课题汇编-2024》。

为深入调研领导关心、社会关注的热点难点堵点问题，漳州局组建了具备研究生学历或中级及以上统计师资格人员为组员的“鹰视觉”统计分析小组，精准把脉研判全市经济运行趋势和短板弱项。经过充分调研，分析小组撰写的《高质量发展背景下提升漳州市县域经济综合竞争力的对策研究》获得了全国统计分析报告专项业务考核三等奖，创下近年来最佳成绩。2023年，漳州局统计业务综合考评位居福建省第三名，多项统计工作受到省市领导的关注和肯定。

国以才立，政以才治，业以才兴。

站在新的历史起点上，漳州市统计局将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照国家统计局关于统计现代化改革的部署要求，抓好后继有人这个根本大计，以新发展理念引领全市统计现代化改革各项工作，奋力书写好中国式现代化漳州统计新篇章。

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文 字 | 2024年10月10日《中国信息报》

图 片 | 漳州市统计局

编 辑 | 唐锦如

校 对 | 郑贵宝

审 核 | 黄林君

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