“通过开展调研，我走遍了村里所有在家的农户，还与村干部一起努力为村里葛根产业增加了新订单，很有工作成就感、获得感！”近日，在云阳县宝坪镇大石村任职的选调生蒋繁感慨道。

近年来，云阳县积极推动选调生到村任职，把开展国情调研作为培养锻炼选调生的重要环节。在制定新进选调生岗前培训计划时，专设农村调研课程，邀请社会学专家现场授课，帮助选调生了解农村调研的基本要点，掌握调查研究范围以及报告撰写等。聚焦农村基层党建，结合乡村振兴、“党建扎桩·治理结网”党建统领基层治理现代化改革、村干部监督管理等重点工作，综合考虑到村任职选调生个人专业背景、岗位特点、兴趣意愿等因素，采取“组织命题+自主选题”的方式组织选调生每人至少确定1个调研课题，确保国情调研有方向、可选择、不跑偏。

该县还深入实施“3+1”跟踪帮带行动，乡镇主要领导、分管领导和村党支部书记与选调生“结对”，帮助选调生尽快融入基层、融入工作，及时跟进调研开展情况。同时多形式组织开展优秀调研报告评选活动，通过举办座谈交流会、公开答辩会、成果汇报会等方式组织选调生进行成果展示、现场答辩，将督查结果、日常表现和调研报告完成质量列入选调生基层锻炼成长档案，纳入组织选用视野。近三年来，累计提拔符合提任资格的处级干部16名、科级干部40余名。