“朋友圈被领导点赞成认定加班证据”，微信截图有法律效力吗？

有法律效力吗？ 一员工休息时间推广公司产品 发朋友圈后领导为其点赞 后该员工被公司开除 主张领导朋友圈点赞应视为加班 公司应支付加班费 公司则认为 未提供《加班申请单》的“自愿行为” 不应做加班处理